Datum/Zeit
Date(s) - 20.08.2020
09:00 - 17:00
Kategorien
1. Beschreibung
An diesem eintägigen, virtuellen Learning Day erlebst du anhand verschiedener Übungen, Spiele und Reflexionen, wie sich Leadership für das 21. Jahrhundert anfühlt. Die euforia Methodik setzt auf Erfahrung, Experimente und Bewusstsein und setzt Theorie und Wissensvermittlung nur situativ ein.
- Du kannst erleben, was Leadership im 21. Jahrhundert bedeutet
- In den Übungen lernst du dich selber in deiner Leadership-Rolle besser kennen
- Wir modellieren ein gemeinsames Verständnis der VUCA-Welt
- Du lernst Haltung, Skills und Wissen von modernem Leadership
- Du erhältst Methoden, Werkzeuge und Tipps, wie du deinen neuen Leadership-Stil umsetzen kannst
1.1 Programm
- Check-in
- Kontext: Die VUCA-Welt modellieren
- Haltung, Skills, Wissen für Leadership im 21. Jahrhundert
- Appreciative Leadership und Übung “Strategic Questioning”
- Effektive Zusammenarbeit
- Übung: Deep Listening
- Transfer: Designing your future leadership
- Check-out
Informationsbroschüre: Download
2. Zielgruppe
Führungspersonen, Kader und Teamleitende in Organisationen, Unternehmen und Firmen, die Haltung und Werkzeuge zur Einführung und Weiterentwicklung von Selbstorganisation kennen lernen möchten.
3. Ablauf
Das 1-Tägige Webinar findet am 20. August 2020 von 9.00 bis 17.00 über Zoom statt.
80-90% des Trainings ist Erleben und Selber-Tun. Wir führen den Dialog im virtuellen Kreis via Meet oder Zoom, diskutieren in virtuellen Breakout-Räumen und reflektieren im Plenum. Auf einem Online-Whiteboard visualisieren wir das gemeinsam Erarbeitete.
Nähere Angaben erhältst du ca. vier Tage vor dem Event zugestellt.
Die Veranstaltung wird durchgeführt, wenn sich mindestens 4 Teilnehmende finden. Maximal bietet sie Platz für 14 Teilnehmende.
4. Kosten
Pay-What-Feels-Right
Mindestbetrag: CHF 100. Empfohlener Preis: CHF 400.
Die Bezahlung erfolgt per Banküberweisung nach der Veranstaltung. Die Koordinaten dazu erhalten Sie ebenfalls nach der Veranstaltung.
5. Anmeldung
Keine Anmeldung mehr möglich.
2019 organisierte Mobile die erste Praxistagung zum Thema Selbstorganisation. Aus dieser Tagung heraus entstanden das NetzwerkSelbstorganisation und die NetzwerkSelbstorganisation.net Plattform.
Severin von Hünerbein ist Euphoric Business Enabler bei euforia, wo er langjährige Erfahrung in der Konzeptualisierung und Durchführung von Lern, Innovations- und Kollaborationsformaten in deutscher, englischer und französischer Sprache aufweist. Thematisch liegt der Fokus dabei auf Leadership, Collaboration und Zukunftsfähigkeit. Ebenfalls bringt er Erfahrung in der Strategieentwicklung, Teamführung und im Business Modelling mit. Darüber hinaus hat Severin mehrere Gruppen, Teams und Individuen in den Themen Innovation, Nachhaltigkeit, Leadership begleitet, gecoached und ausgebildet. Während seinem Studium der International Beziehungen an der Universität St. Gallen hat er das Studentenprojekt oikos Social Entrepreneurship gegründet und bietet auf Bachelorstufe den Kurs “Social Business Prototyping” an.
Seit 2006 in digitalem Marketing unterwegs gründete Oliver Müller im April 2013 die eigene Kommunikationswerkstatt www.king-content.ch. Er gestaltet mit Unternehmen ihre kommunikative Haltung in einer digitalen Welt, hält “Find Your Why”-, “Digital Marketing Dialog”- und “Authentic Social Communication”-Workshops und berät im Aufsetzen von Kollaborationsprozessen.
Privat verbringt er seine Zeit in den Bündner Bergen bei Skifahren im Winter und Tennisspielen im Sommer. Als Präsident des gemeinnützigen Vereins www.matibi.ch unterstützt er eine Community in Zimbabwe.