[Video] Selbstorganisation und Gesundheit

17. Mai 2021 1 Kommentar

 

Radikale Transparenz, Gleichstellung und ehrliche Kommunikation spielen in der Selbstorganisation bei MobileBasel eine wichtige Rolle. Diese tragen laut Stefan Eugster Stamm auch dazu bei, dass es den Mitarbeitenden besser geht. Wie, das erfahrt ihr im Video.

Dieses Video entstand im Rahmen eines Projekts der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz. Eine privatrechtliche Stiftung, die von Kantonen und Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert die Stiftung Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Das langfristige Ziel ist eine gesündere Schweiz.

Weitere Beiträge rund um das Thema des Zusammenspiels von Arbeitsorganisation und Gesundheit findet ihr hier: https://gesundheitsfoerderung.ch/new-work/informieren/das-tun-andere

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Stefan Eugster Stamm (Alle Beiträge sehen)

Selbständiger Coach und Organisationsberater

Dipl. Sozialpädagoge FH, Aus- und Weiterbildungen in systemischem Coaching, Qualitätsverfahren sowie Team-, Projekt- und Changemanagement. Schwerpunkte: Leadership, Changemanagement, Selbstorganisation

Stefan hat zuvor Mobile Basel im operativen Bereich in eine «teal organization» nach Laloux transformiert und die Rudolf Steiner Schule Zürich strategisch und operativ in der Transformation in eine «direktdemokratische Organisation» begleitet. Im Weiteren war er langjähriger Lehrbeauftragter an der Fachhochschule für Soziale Arbeit FHNW in den Modulen Systemik, Kasuistik und Selbstorganisation.

stefan.eugster@netzwerkselbstorganisation.net

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