Radikale Transparenz, Gleichstellung und ehrliche Kommunikation spielen in der Selbstorganisation bei MobileBasel eine wichtige Rolle. Diese tragen laut Stefan Eugster Stamm auch dazu bei, dass es den Mitarbeitenden besser geht. Wie, das erfahrt ihr im Video.
Dieses Video entstand im Rahmen eines Projekts der Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz. Eine privatrechtliche Stiftung, die von Kantonen und Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert die Stiftung Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Das langfristige Ziel ist eine gesündere Schweiz.
Weitere Beiträge rund um das Thema des Zusammenspiels von Arbeitsorganisation und Gesundheit findet ihr hier: https://gesundheitsfoerderung.ch/new-work/informieren/das-tun-andere
Mitglied der Schulleitung der Rudolf Steiner Schule Zürich
Sehr interessantes Video und super Konzept.
Absolut zu empfehlen.