Als ehemaliger Abteilungsleiter habe ich aus dem Modell der Soziokratie Methoden angewendet, um eine Projektarbeit im neuen Verständnis als selbstführende Organisation umzusetzen. Im Workshop werden die Herausforderungen und die Lösungswege aufgezeigt, welche mich thematisch in der neuen Rolle begleiteten.
Seit über 20 Jahren im sozialen Bereich in verschiedenen Funktionen und in diversen Organisationen tätig. Fortbildung in personenzentrierter Beratung, Ausbildung zum Praxisanleiter, Weiterbildung in Personalführung. Zehn Jahre Führungserfahrung und seit zwei Jahren Erfahrung in der praktischen Umsetzung einer Teal Organization. Ausbildung zu soziokratischer Gesprächsleitung.