[Online Veranstaltung] [NetzwerkSelbstorganisation] [Mehrblick] Den Konfliktmuskel trainieren: Ein WorkOut für ein gesundes Immunsystem von Teams und Organisationen mit Ulrike Reimann (Zoom)

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Datum/Zeit
Date(s) - 01.09.2021
10:20 - 12:30

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Beschreibung


Warum ist es keine gute Idee die Harmonie zu bewahren und danach zu streben einen Kompromiss oder einen goldenen Mittelweg zu finden? Wie kann die Kommunikation auch in stürmischen Zeiten fließen und damit der selbst regulieren Blutkreislauf einer Organisation oder eines Teams aufrechterhalten werden? Und vor allem, wie kann man Konflikte frühzeitig aufspüren bevor sie ihre destruktive Energie entfalten?

Ein kurzes „Konflikt-WorkOut“ mit Techniken und Übungen aus der Deep Democracy, die helfen, den Konfliktmuskel zu trainieren und als ganzes Team widerstandsfähiger zu sein.

Programm


 
Mittwoch, 1. September 2021,
von 10.20 bis 12.30 Uhr
 
10.30 Begrüssung und Input

Verschiedene Übungen und Diskussionen in Kleingruppen mittels Break-out Räumen und im Plenum mittels Chat

12.30 Abschluss

Damit wir pünktlich um 10.30 Uhr starten können, laden wir euch dazu ein, dem Zoom Raum bereits um 10.20 Uhr beizutreten. Vielen Dank!

Kosten

Pay What Feels Right.
Empfehlung: CHF 50/Person.

Anmeldung

Nach der Anmeldung mittels untenstehendem Formular erhaltet ihr automatisch eine E-Mail mit dem Zoom Link für den Workshop. Koordinaten für die Überweisung des Pay-What-Feels-Right Betrags erhaltet ihr nach der Veranstaltung in einer separaten E-Mail.

Wir freuen uns über deine Teilnahme!

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    Workshop-Leitung

    Ulrike Reimann

    Dipl. Pädagogin, Prozessbegleiterin & Coach/ Seit 2007 begleitet sie Teams und Projekte, von NGOs, Universitäten; Baugruppen, Unternehmen in Bezug auf eine kooperative und nachhaltige Arbeitskultur.

    https://emotionskultur.com

    Ulrike Reimann (Alle Beiträge sehen)

    Dipl. Pädagogin, Prozessbegleiterin & Coach/ Seit 2007 begleitet sie Teams und Projekte, von NGOs, Universitäten; Baugruppen, Unternehmen in Bezug auf eine kooperative und nachhaltige Arbeitskultur.

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