[Video] V1 Keynote 1: Wer das Ziel kennt, findet Wege. Spuren zu einer integral-evolutionären Organisation

Die PowerPoint Präsentation können Sie hier oder zusammen mit den anderen Unterlagen dieser Veranstaltung hier herunterladen.

 

Ein Referat von Stefan Eugster Stamm im Rahmen der Praxistagung: Selbstorganisation – dezentrale Führung und Entscheidung vom 20./21. Juni 2019 in Basel.

 

Anhand der konkreten Erfahrung von Mobile Basel werde ich aufzeigen, welche strategischen Entscheidungen eine unterstützende Wirkung auf den Demokratisierungsprozess innerhalb der Gesamtorganisation hatten (und immer noch haben). Weiter werden konkrete und anwendungsgeprüfte Instrumente und Praktiken ohne formale Hierarchie vorgestellt, die das operative Alltagsgeschäft in den einzelnen Abteilungen sowie auf der Ebene der Gesamtorganisation effizient und erfolgreich unterstützen. Einige Beispiele illustrieren die direkte, konstruktive Wirkung auf die Aufgabe der Organisation.

 

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Stefan Eugster Stamm (Alle Beiträge sehen)

Mitglied der Schulleitung der Rudolf Steiner Schule Zürich

Dipl. Sozialpädagoge FH, Aus- und Weiterbildungen in systemischem Coaching, Qualitätsverfahren sowie Team-, Projekt- und Changemanagement.

Stefan hat zuvor Mobile Basel im operativen Bereich in eine «teal organization» nach Laloux transformiert. Im Weiteren war er langjähriger Lehrbeauftragter an der Fachhochschule für Soziale Arbeit FHNW in den Modulen Systemik, Kasuistik und Selbstorganisation.

stefan.eugster@netzwerkselbstorganisation.net

2 Gedanken zu “[Video] V1 Keynote 1: Wer das Ziel kennt, findet Wege. Spuren zu einer integral-evolutionären Organisation”

  1. Hey Stefan
    Tolle Präsentation zum Thema integral-evolutionäre Organisation / Wer das Ziel kennt findet Wege.
    Das wäre mal ein Input für unsere Organisation mit starren hierarchischen Strukturen…
    Hoffe wir können uns bald mal persönlich darüber unterhalten, wir sehen uns hoffentlich bald auf dem Wasser 😉

    GLG vom Bodensee
    Lukas

  2. Hey Lukas
    Sorry, der Hinweis, dass Du einen Kommentar hinterlassen hast, kam noch nicht bei mir an. (Muss noch verbessert werden!) Und vielen Dank, ich freue mich über Deine Rückmeldung. Ich komme jederzeit gerne in die starren hierarchischen Strukturen Deiner Organisation.
    Herzlich aus Basel,
    stefan

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